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CONÓCENOS

Somos una organización internacional que trabaja en más de 100 países. Tenemos 75 años de experiencia alrededor del mundo y 50 años impulsando la igualdad de oportunidades de las niñas, jóvenes y mujeres en el Perú.

Desde CARE Perú buscamos construir un mundo de esperanza, tolerancia y justicia social, donde la pobreza haya sido vencida y todas las personas vivan con dignidad y seguridad. En todas nuestras intervenciones, a nivel mundial, colocamos a las niñas y mujeres en el centro de nuestros proyectos, porque sabemos que, para terminar con la pobreza, todas las personas deben tener los mismos derechos y oportunidades.

Nuestra estrategia al 2030 está enfocada en liderar con innovación, el uso de data, la evidencia y la tecnología para generar impacto. Desde CARE Perú, buscamos desarrollar una red más diversa, inclusiva y eficaz que nos permita contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Abordar las causas que hacen que la pobreza prevalezca y alcanzar la justicia social, son las premisas que se encuentran en el núcleo de nuestro enfoque programático. Tenemos el compromiso organizacional de lograr cambios duraderos en las vidas de las personas en situación de vulnerabilidad, ya sea a través de nuestro trabajo humanitario o de nuestras intervenciones a favor del desarrollo.

APLICAMOS TRES
ENFOQUES INSTITUCIONALES:

IGUALDAD DE
GÉNERO

Promovemos la igualdad de género y empoderamos a las mujeres con estrategias eficaces para reducir la pobreza y conseguir la justicia social. Hacemos particular énfasis en fortalecer la voz de niñas y mujeres para que puedan decidir en los temas que afectan sus vidas.

GOBERNABILIDAD
INCLUSIVA

Incentivamos la participación y el diálogo en tres áreas clave para la inclusión: a) apoyar a las personas más vulnerables para que conozcan y actúen sobre sus derechos y representen sus intereses; b) influir en las personas que ocupan posiciones de poder —gobernantes, líderes tradicionales y del sector privado— para que actúen con responsabilidad y transparencia; y c) mediar espacios de diálogo entre las personas beneficiarias y aquellas en situaciones de poder.

RESILIENCIA

Con nuestros socios, fortalecemos la capacidad de las personas vulnerables para adaptarse a las crisis, gestionar los crecientes riesgos, abordar las causas subyacentes de la vulnerabilidad y transformar sus vidas en respuesta a nuevos peligros y oportunidades.

NUESTRAS INTERVENCIONES ESTÁN ALINEADAS CON LOS SIGUIENTES VALORES:

Integridad

actuamos con honestidad, transparencia y responsabilidad en lo que hacemos y decimos de forma individual y colectiva. Por eso, compartimos de manera clara nuestros resultados, historias y lecciones.

Respeto

Valoramos la contribución de las personas involucradas en la organización. Velamos por su dignidad y el respeto a su potencial.

Diversidad

Sabemos que, adoptando las diferencias, incluyendo activamente una variedad de voces y trabajando unidas y unidos, podemos resolver los problemas más complejos.

Excelencia

Buscamos los niveles más altos de aprendizaje y desempeño para lograr un mayor impacto.

Igualdad

Creemos en la importancia de respetar y honrar a cada individuo.

Compromiso

Trabajamos con efectividad para servir a la comunidad global.

Nuestros compromisos son: promover la seguridad alimentaria, elevar la calidad educativa y el acceso a servicios de salud para poblaciones vulnerables. Del mismo modo, promovemos el empoderamiento económico de la mujer, el acceso al agua en un contexto de cambio climático y la gestión de riesgos y emergencias.

MODELOS DE INTERVENCIÓN

Generar y validar pilotos y modelos que fortalezcan los procesos sociales y de desarrollo local, regional y nacional.

Apoyar al gobierno y otros actores a replicar, adaptar estrategias exitosas y validadas.

Abogar e incidir por la definición, implementación e institucionalización de políticas públicas a favor de las personas más pobres y excluidas.

POLÍTICA DE IGUALDAD DE GÉNERO

Ver política de igualdad de género

La igualdad de género es un derecho humano explícitamente reconocido internacionalmente. CARE Perú está comprometido en promover la dignidad, los derechos humanos, y la eliminación de la pobreza y la injusticia para personas de todos los géneros y edades.

Reconocemos que la desigualdad de género se cruza con otras formas de opresión basadas en relaciones de poder desiguales, como la discriminación por raza, racismo, etnia, edad, orientación sexual y homofobia, discriminación religiosa, clasismo, historia colonial, entre otros.

Trabajamos con mujeres marginadas y sus aliados para abordar las barreras estructurales para lograr la realización de los derechos de las mujeres y la igualdad de género; justicia social, paz, bienestar y una vida libre de violencia.

POLÍTICA DE SALVAGUARDA

Ver política de salvaguarda

El acoso sexual, la explotación, el abuso y el abuso infantil son más propensos a ejercerse sobre mujeres, niñas y niños debido a las desigualdades y vulnerabilidades que experimentan. En CARE Perú creemos que todas las personas tienen derecho a vivir sus vidas libres de acoso sexual, explotación y abuso.

Reconocemos que existe un poder desigual entre las y los trabajadores de CARE Perú y las personas con las que nos asociamos y trabajamos a lo largo de nuestros proyectos.

Esperamos que nuestro poder no se use para beneficiarnos o causar daño a otras personas, por eso, en abril de 2020, CARE Internacional ha aprobado su Política de Salvaguarda contra el Acoso Sexual, la Explotación y Abuso y el Abuso Infantil, que responde al enfoque de tolerancia cero hacia el acoso sexual, la explotación y el abuso y el abuso infantil. Nuestro compromiso es examinar cuidadosamente todas las denuncias e investigar, así como tomar las medidas disciplinarias apropiadas cuando sea necesario, de acuerdo con el enfoque centrado en el/la sobreviviente de CARE.

Informe de Transparencia sobre Acoso, Explotación y Abuso Sexual (2021)

Ver Informe de Transparencia Sobre Acoso, Explotación y Abuso Sexual
CARE tiene un enfoque de tolerancia cero ante el acoso, la explotación y el abuso sexual, así como ante el abuso de menores. Pretendemos prevenir conductas indebidas mediante medidas como nuestro enfoque continuo en la construcción de una cultura de cuidado positivo en todo CARE, implementación de procesos de contratación más sólidos, la capacitación en materia de cuidado de nuestro personal y socios y la disponibilidad de mecanismos de denuncia seguros, accesibles y de confianza. Asimismo, nos hacemos responsables por el cumplimiento de nuestras políticas.

Cada denuncia de conducta sexual indebida que recibimos se examina cuidadosamente y, cuando es necesario, se investiga teniendo en cuenta los derechos e intereses de la/el superviviente. Tomamos medidas disciplinarias rápidas y adecuadas cuando es necesario.

LOS COMPROMETIDOS CON EL PROPÓSITO

Nuestro Consejo Directivo está conformada por profesionales de primer nivel totalmente comprometidos con la misión, visión y los valores que nos identifican. Con reconocida experiencia en el sector público y privado, ellas y ellos realizan labores ad honórem que tienen como propósito velar por la buena reputación, supervisar el manejo de los recursos y aprobar las políticas que garantizan la sostenibilidad de nuestra institución.

Consejo Directivo

Equipo CARE Perú

Rendición
de cuentas

La rendición de cuentas y la transparencia son fundamentales para el logro de nuestra misión y visión, así como para el cumplimiento de los valores institucionales: respeto, integridad, compromiso, excelencia y diversidad.

Entérate más

Trabajando por el país

Nuestros reportes anuales recogen las principales acciones y logros de nuestros programas. Respondiendo a un ejercicio de transparencia y rendición de cuentas a donantes, socios, al Gobierno y, en particular, a los y las participantes de nuestros proyectos. Descárgalos aquí.

Reporte Anual 2005 Reporte Anual 2006 Reporte Anual 2007 - 2008 Reporte Anual 2008 - 2009 Reporte Anual 2009 Reporte Anual 2010 - 2011 Reporte Anual 2012 Reporte Anual 2013 Reporte Anual 2014 Reporte Anual 2015 Reporte Anual 2016 Reporte Anual 2017 Reporte Anual 2018 Reporte Anual 2019 Reporte Anual 2020

Auditados por
Ernst & Young

CARE Perú obtuvo el certificado de homologación por 3 años a solicitud de Compañía Minera Antamina en marzo de 2021